Rappel et Alertes. Vous allez avoir plus de delais en 2017 pour effectuer vos declarations "FBAR".
En effet les services du Departement du Tresor Americain vient d'aligner les delais limites de depot des declaration de detention de comptes, avoirs et revenus financiers a l'etranger du 30 Juin a la date de depot des declaration des revenus et en cas de demande de report cela doit etre fait au plurd le 15 Octobre 2017.

Consultez votre CPA, EA ou conseil, avocat fiscaliste, financier pour plus de details et les modalites si besoin. 
Toutefois vous pourrez vous-meme faire vos declarations en ligne selon deux methodes. 

Details ici: http://bsaefiling.fincen.treas.gov/NoRegFBARFiler.html

<nobr>Individuals Filing the Report of Foreign Bank </nobr><nobr>and Financial Accounts (FBAR)</nobr>

Congress to vote Obamacare (2010) Repeal toward Trumpcare Republican revised on 03/24/2017

Analyses des Echos du 23 Mars 2017. www.lesechos.fr

Le vote de la loi de remplacement de l'Obamacare, aujourd'hui au Congrès, est absolument crucial.

Pour eux (les Americains), pour lui (Presiden Trump), mais aussi pour nous (France and the EU). 

Les Elus Republicains et le President Trump se sont separes sans aucun accord. L'absence de majorite de la part des Representant Republicains (House Representatives) vient de degnerer en une decision de passage en force par l'Administration Trump sur le sujet. A suivre et a comprendre. 

Rappel des enjeux.

Pour les Américains. D'après les recherches menées à Harvard sur 30 ans de statistiques : pour 455 Américains ayant accès au remboursement de leurs dépenses de santé, 1 mort prématurée/an est évitée. Sachant que selon les calculs du Congressional Budget Office (le CBO, commission bi-partisane du budget), le remplacement d'Obamacare par la Trumpcare entraînera la perte de leur couverture sociale par 14M d'Américains dès 2018 (et 52M en 2026), on parle de 31.000 décès supplémentaires l'année prochaine. Ah quand même...

Pour Trump. Il doit démontrer qu'il peut mettre en œuvre ses engagements économiques de campagne. Sachant qu'après Trumpcare s'annonce la réforme fiscale qu'il a promise, et que la négo (avec les Républicains) ne s'annonce pas plus facile…

Pour nous France et l'Union Europeenne. Cette affaire nous rappelle que les politiques publiques ont un coût : selon les calculs du CBO, l'abandon d'Obamacare (Affordable Care Act) permettra au budget fédéral une économie de 337Mds$ sur les 10 ans à venir. Ça n'est pas rien. 

… Ceci d'autant moins que, du point de vue des finances publiques, la situation des US n'est pas très différente de la nôtre : + de 3% de déf budg et une dette publique > 100% du PIB. 

Le Reseau Francais des Chambres de Commece et les perspectives a l'International

L’article de L’Opinion fait suite à une conférence de presse organisée par CCI France portant sur les 9 propositions des CCI dans le cadre de l’élection présidentielle
Parmi ces propositions, la troisième porte sur l’international :
« PROPOSITION N°3
STRUCTURER LE RÔLE DES ACTEURS DE L’ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES À L’INTERNATIONAL.
Par leurs services dédiés à l’international, les CCI veulent jouer ce rôle de point d’entrée unique dans les territoires.
Par les 115 CCI françaises à l’International avec leurs 30 000 entreprises adhérentes, elles ont une bonne connaissance de l’implantation sur les marchés et doivent être considérées comme les accompagnateurs de référence des entreprises dans de nombreuses zones économiques stratégiques pour notre économie ».
Sur 10 journalistes présents à la conférence de presse organisée le 14 mars dernier sur les 9 propositions des CCI, seule L’Opinion a rédigé un article portant quasi exclusivement sur l’international et focalisé sur Business France qui ne figure d’ailleurs pas dans la proposition elle-même.
Cette proposition s’appuie sur le constat qui est que le déficit commercial français atteint un niveau critique (48,9 Mds euros selon le gouvernement en 2017) qui fragilise la France, notamment dans sa relation avec l’Allemagne, et que l’internationalisation des entreprises constitue un enjeu stratégique pour la compétitivité de notre pays, et nécessite donc une réponse : un dispositif export clair et lisible.
Arnaud Vaissié, Président de CCI France International, a eu l’occasion de présenter ce point de vue lors d’un déjeuner avec le Secrétaire général et le Secrétaire général adjoint du ministère des Affaires étrangères : capitaliser sur l’existant et renforcer encore la subsidiarité et les rapprochements à l’étranger et en France.
Le nouveau Président de CCI France, Pierre Goguet, vient de prendre ses fonctions, avec la volonté de réaliser un bilan d’étape de l’accord signé par les CCI de France, les CCI FI et Business France en mars 2015 pour 3 ans, la volonté de comprendre le rôle des différents acteurs et de mise à plat. L’objectif final est de clarifier l’accompagnement des entreprises françaises à l’international.
La réflexion qui sera menée le sera avec l’ensemble des acteurs, incluant Business France, le MEDEF, Medef International, les CCE…
Je me tiens à votre disposition pour tout élément complémentaire.
 

Cordialement,
Dominique BRUNIN
Délégué Général 

Assistant to CEO at Sentinel Background Checks

Assistant to CEO with potential to grow into Office Manager

Jobs Openings  | 

Performance Objectives:

-Keep the CEO free to focus on strategy, vision and mission, company promotion and other big picture activities by freeing him from the rest of the noise.
-Learn fast, figure things out and climb the management and leadership track. Accelerated career growth for the right result driven candidate.
-Get and keep office and personnel organized, prepared and accountable by building and tracking clear performance objectives.
-Capture, organize, document and prioritize and track all company property and materials
- Run successful meetings; insure execution on action items following meetings and decisions.
-Make and deliver great presentations.

Further Details

The ideal candidate will be able to carry out administrative functions requiring confidentiality, initiative and sound decision-making. You will rely on excellent organizational skills and the ability to effectively handle multiple priorities. You will need to adapt procedures, processes and techniques to the completion of assignments. Duties may be expanded to include coordinating meetings, coordinating travel arrangements, preparing presentation materials, ordering and maintaining supplies, submitting expenses and/or review incoming correspondence and prepare responses or other duties as assigned. Additionally, you will exercise independent judgment, in the event that the CEO and/or President is unavailable; you may provide direction and/or guidance to less experienced company employees.
You may from time to time act as proxy for the executive, representing him in meetings or communications. This position of responsibility has exceptionally diverse responsibilities including some marketing, sales, Human Resource or light accounting related responsibilities. It may require travel from time to time and meeting coordination, client contact and PowerPoint presentations. Most importantly, you will be handling files and records which often contain information of a confidential nature, so the ability to maintain discretion is crucial and be willing to submit to a background check and drug testing.

Will consider a less experienced candidate with the right soft skills and qualities, who is a quick learner, shows initiative and demonstrates a strong desire for growth and career stability.

Be thoughtful,resourceful,organized, a self-starter who is humble and dedicated to learning and growing .

  • An ability to decide which scheduled events or meetings are most appropriate for allocation of the executive's time. Strong anticipation ability.
  • May also train and supervise others or manage projects
  • Ability to maintain confidentiality (critical)
  • Sense of style and professional attire.

The company offers health benefits, vacation,401k and disability benefits, and holidays.

Other Qualifications

  • Strong PC skills (proficient knowledge of MS Word, Excel, Office Pro and PowerPoint) * Keyboarding skill at 65 wpm +
  • Ability to compile correspondence and reports on behalf of the CEO
  • Exhibit increased proficiency in duties and expanded knowledge and application of software packages
  • Knowledge of general office procedures (e.g., filing, correspondence, scheduling)
  • Ability to adapt procedures, processes and techniques to the completion of assignments
  • Effective interpersonal skills * Superior oral and written communication skills
  • Excellent telephone etiquette
  • Advanced ability to organize
  • Tact and good judgment in confidential situations and proven experience interacting with senior management
  • To prepare, proof read and edit all outgoing correspondence e.g. letters, proposals, press releases, marketing materials, and newsletters
  • To manage the CEO's workload, act as gatekeeper and follow up meetings, external contacts, ideas for new business, and etc.
  • To ensure the general maintenance of reference materials for bids/proposals
  • To prepare the CEO for all internal/external meetings or media appearances i.e. researching organizations/individuals, briefing on "synergy" and possible new joint working opportunities which may result from a meeting so as to maximize new business for the company.

Additional notes:

This opportunity is based out of our offices in Brandon
Starting Salary: Low to mid-thirties with expedited growth for right candidate with right performance and results delivery.

Job Type: Full-time

Local candidates only:

  • Brandon, FL

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